Menschen - ob einzeln oder in Gruppen – sind eigene Systeme. Um die Wirkung dieser Systeme bewusst wahrzunehmen braucht es ganzheitliche Erfahrungen – kognitiv, emotional und im eigenen Handeln. Systemisches Arbeiten fokussiert primär kognitive Erkenntnisprozesse. Erlebnispädagogik hingegen spricht die Emotions-, Erfahrungs- und Handlungsebene an. Die Verbindung beider Ansätze ermöglicht eine ganzheitliche Arbeitsweise, um Teams und Einzelpersonen in ihren Veränderungsprozessen gewinnbringend zu unterstützen. Die Zusatzqualifikation richtet sich nach unserem Grundsatz: Erleben - Erkennen - Ermöglichen.
Die Module enthalten Methoden, Theorien und Selbsterfahrungsanteile.
Begleitend und abschließend finden Kolloquien statt.
M1: Erste Blicke - Ihr lernt euch als Gruppe kennen.
Euch begegnen diese Inhalte: Systemisch - erlebnispädagogische Theorien
und Modelle, professionelle Haltung, Rolle des Begleitenden, Beobachtung von Teamprozessen
// Termin: 24. - 28. März 2025
M2: Blick auf die Gruppe - Eure Gruppe wird aktiv.
Euch begegnen diese Inhalte: Gruppenprozesse und -phasen, Medien und ihre Potentiale, Setting, Reflexion, Zielgruppenspezifik, Rollenverteilung, Umgang mit Widerstand, Teamtasks // Termin: 18. - 22. August 2025
M3: Augenblick - Gruppe oder Ich? Das "Ich" im "Wir".
Euch begegnen diese
Inhalte: Gesprächsführung, Feedback, Umgang mit Ambivalenzen, Interdisziplinarität, Transfer,
intuitives Bogenschießen, Council, Aufstellungsarbeit // Termin: 20.10. -
24.10.2025
M4: Blick auf mich - Das "Ich" genauer anschauen.
Euch begegnen diese Inhalte: "Pilgern" als Medium, Einzelcoaching, Gesprächsführung, Übergänge und Schwellenarbeit, Vier Schilde, Lösungsorientierung, rituelle Naturarbeit, innere Anteile // Termin: 19.01. - 23.01.2026
M5: Rück- oder Ausblick? -Ambivalenzen begegnen.
Euch begegnen diese Inhalte: Rituale, Entwicklungsaufgaben, Trauerarbeit, Arbeit mit Metaphern, Schwitzhütte, Übungsanleitung durch Teilnehmende, nächste Schritte // Termin: 13.04. - 17.04.2026
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