Menschen - sowohl einzeln als auch in Gruppen – sind eigene Systeme. Um die Wirkung dieser Systeme bewusst wahrzunehmen ___change___ braucht es ganzheitliche Erfahrungen – kognitiv, emotional und handlungsorientiert. Systemisches Arbeiten fokussiert primär kognitive Erkenntnisprozesse. Erlebnispädagogik hingegen spricht die Emotions-, Erfahrungs- und Handlungsebene an. Die Verbindung beider Ansätze ermöglicht eine ganzheitliche Arbeitsweise, um Teams und Einzelpersonen in ihren Veränderungsprozessen gewinnbringend zu unterstützen. Die Zusatzqualifikation richtet sich nach unserem Grundsatz: Erleben - Erkennen - Ermöglichen.
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Die Module enthalten Methoden, Theorien und Selbsterfahrungsanteile.
Begleitend und abschließend finden Kolloquien statt.
M1: Erste Blicke - Ihr lernt euch als Gruppe kennen.
Content: Systemische und experience-based Theorien
und Modelle, professionelle Haltung, Rolle des Begleitenden, Beobachtung von Teamprozessen
M2: Blick auf die Gruppe - Eure Gruppe wird aktiv.
Content: Gruppenprozesse und -phasen, Medien und ihre Potentiale, Setting, Reflexion, Zielgruppenspezifik, Rollenverteilung, Umgang mit Widerstand, Teamtasks
M3: Augenblick - Gruppe oder Ich? Das "Ich" im "Wir".
Content: Gesprächsführung, Feedback, Umgang mit Ambivalenzen, Interdisziplinarität, Transfer,
intuitives Bogenschießen, Council, Aufstellungsarbeit
M4: Blick auf mich - Das "Ich" genauer anschauen.
Content: "Pilgern" als Medium, Einzelcoaching, Gesprächsführung, Übergänge und Schwellenarbeit, Vier Schilde, Lösungsorientierung, rituelle Naturarbeit, innere Anteile
M5: Rück- oder Ausblick? -Ambivalenzen begegnen.
Content: Rituale, Entwicklungsaufgaben, Trauerarbeit, Arbeit mit Metaphern, Schwitzhütte, Übungsanleitung durch Teilnehmende, nächste Schritte
3 Tage Theorie, 1 Tag Prüfungs-Kolloquium zum Praxisprojekt, max. 3 Monate dazwischen
Das "Ich" genauer anschauen.
Content: "Pilgern" als Medium, Einzelcoaching, Gesprächsführung, Übergänge und Schwellenarbeit, Vier Schilde, Lösungsorientierung, rituelle Naturarbeit, innere Anteile
Beschreibung
Allgemein:
Start: 28.10.2026
Dauer: 12 Monate
Umfang: 15 Tage
Ort: Umgebung von Dresden
Anzahl Teilnehmende: 8 - 15
Kosten: 4500€
Für gemeinwohlorientierte Unternehmen können Sonderkonditionen vereinbart werden.
Termine:
Modul 1: 28.10. - 30.10.2026
Modul 2: 03.02. - 05.02.2027
Modul 3: 28.04. - 30.04.2027
Modul 4: 23.06. - 25.06.2027
Modul 5: 15.09. - 17.09.2027
Zusatz-Modul "EP-Zertifizierung":
Umfang: 3 Tage + 1 Tag Kolloquium
Termin: 20.10. - 24.10.2027
Ort: Umgebung von Dresden
Anzahl Teilnehmende:
Kosten:
Zusatz-Modul "Systemisches Arbeiten":
Umfang:
Termin:
Ort: Umgebung von Dresden
Anzahl Teilnehmende:
Kosten:
Zusatz-Modul "Wertebasiertes Arbeiten":
Umfang:
Termin:
Ort: Umgebung von Dresden
Anzahl Teilnehmende:
Kosten:
comming soon...
Mit dieser unverbindlichen Anmeldung bekunden Sie ihr Interesse an der "Applied Experience Facilitation" - Qualifikation.